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责任编辑：张玉年内104家企业过会 对业绩要求更高离2018年结束还有一个月，不少机构已开始统计今年的IPO成绩单。“过会企业数量大幅减少，项目集中在大型券商，多家中小型券商0项目过会”，成为今年券商“小年”的一个缩影。据东方财富Choice数据库显示，2018年以来（2018年1月1日-11月28日，下同），共有104家企业成功过会，较2017年同期的361家减少257家，降幅达71%。

从QFII调研的具体标的来看，各行业细分领域龙头公司成为首选，美的集团、立讯精密、大华股份和双汇发展等在上月接待了4家以上QFII的联合调研。美的集团在上月共计接待了11家QFII调研，其中包括瑞士联合银行集团、摩根士丹利投资管理公司、新加坡政府投资有限公司等多家重仓配置A股的机构。美的集团方面指出，一系列全球资源并购整合及新产业拓展的有效完成，进一步奠定了公司全球运营的坚实基础及公司在机器人与智能自动化领域的领先能力。公司海外销售占公司总销售比例预计将超过50%，公司产品已出口至全球超过200个国家，拥有15个海外生产基地及数十家销售运营机构。

三、德国长期护理保险制度的发展成效一方面，德国逐步建立起全覆盖、多层次的长期护理保险体系。德国通过社会保险与强制性商业保险相结合的模式基本实现了对德国长期护理风险融资的国民全覆盖。从参保人数来看，2017年德国社会护理保险参保人数为7170万人，占德国总人口的86.7%，加上少数自雇人员、自由职业者或准则高收入者加入的私人长期护理保险（占总人口的11.3%），德国护理保险覆盖了总人口的98%。

在《如何挖掘盈利强、可持续、估值合理的好公司？》中，我们从盈利能力、持续性、估值和资产质量四个维度，将基准组合的参数设定为：①ROE>10%且ROE<60%；② ROE连续两季度回升、净利润增速回升（单季度）、毛利率回升（单季度）；③负债率<60%、商誉比<10%、正的经营现金流；④PE<50且PE历史分位<50%。并通过调整组合的单因子看其收益情况。本文进一步讨论，不同市场环境下的组合表现。

对于高校毕业生就业手续的办理，该负责人表示，为保护高校毕业生身体健康和就业权益，将优化高校毕业生就业手续，指导用人单位适当延长招聘时间、推迟签约录取工作、延长就业报到时间。公共就业和人才服务机构将通过信函、传真、网络等方式为高校毕业生办理就业协议签订、就业报到手续，并延长报到接收时间。

“对富士康员工来说，抖音上有比以往信息环境下更丰富的内容，大家都可以选择；但是有些东西，例如去冲浪，观澜富士康地区的种种环境、特质去制约了这种选择。”他简单计算了一下一位富士康青年要去看海的各种成本：“小梅沙附近没地铁，挤公交车不行，因为还要带很多东西、要住一晚，当天去当天回的话晚上已经没有公交车了，光打车来回可能要三百块钱。其实成本不低，但是回来刷个抖音，没有任何压力，想干啥干啥。”